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3月2日，公司党委组织召开2022年度基层党组织书记现场述职评议会，主要任务是总结2022年度党建工作、分析存在的问题、研究2023年重点举措。公司党委书记、副总经理陈洁出席会议并讲话。
会议以“现场 视频”方式召开，公司所属八个直属党组织书记围绕述职评议重点内容逐一进行述职，总结了2022年作为“第一责任人”抓党建工作情况，认真梳理了本单位党组织存在的突出问题，结合问题提出了下一步工作打算。党建工作考评领导小组按照党建工作考核评价有关规定，综合平时掌握等情况，对述职党组织书记进行了量化评分，党组织书记之间进行了互评。
会上，陈洁对基层党组织书记一年来的整体工作表示认可，对述职情况逐一点评，指出直属党组织的2022年党建工作中的亮点，并结合存在的问题和不足，对2023年党建工作提出了重点改进建议：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，摆正心态，强化作风，在2023年初做好具有前瞻性的顶层设计，全年抓好贯彻落实。二是要以党建工作为引领，结合业务特点，深入推进生产经营工作提质增效，通过大市场协同、科研项目公关，持续打造高水平“党建 ”亮点项目。三是加大青年后备人才培养力度，以党委和支部组织的评优活动为抓手，发掘勤于工作、善于总结的优秀青年人才，人尽其才催生基层战斗力。四是坚持党管宣传党管意识形态，推动宣传思想工作走深走实。要高度重视意识形态工作，加强对意识形态工作的研究部署；要持续做好新闻宣传工作，要集思广益，提升总结能力，通过宣传工作持续助力生产经营。
会议由公司党群工作部副部长姬雅辉主持，党建相关部门、直属党组织书记、党务工作人员共14 人参加会议。